A transparência é um princípio que faz gerar confiança, ela é considerada um indicador da saúde moral de uma organização. Quando bem trabalhada, contribui de maneira extremamente positiva para todos os stakeholders de uma empresa, todos os indivíduos e organizações impactados pelas ações da mesma.
A transparência é uma forma de gestão e de relação entre as organizações, seus públicos de interesse e seu ambiente, pelo qual elas se esforçam para tornar visível e compreensível suas atividades, processos e tomadas de decisões.
Acreditamos que, gerir com transparência é ter consciência de nossa própria ocupação no espaço social, bem como que a transparência, em si, é uma via de mão dupla, seus reflexos são internos (em relação aos gestores e colaboradores) quanto externos (em relação a fornecedores, governos, pacientes, etc.). É conquistar a confiança do mercado e da sociedade em relação ao que propomos fazer.
A transparência é um de nossos pilares, construído de forma coletiva e presente em nossa cultura organizacional.
Nossos Valores: Transparência
