O Instituto Brasileiro de Gestão Hospitalar (IBGH) preparou uma tarde voltada para a valorização e homenagem às mulheres que compõem o quadro de colaboradoras da instituição, além de convidadas. Uma feira movimentou as instalações do Instituto, com uma ampla variedade de produtos de saúde, beleza e bem-estar. As participantes também puderam receber uma sessão de relaxamento, com massagens e orientações profissionais.
A iniciativa ocorreu na sexta-feira, dia 6, e foi a forma encontrada para celebrar o Dia da Mulher, no domingo dia 8. Em um ambiente com maioria de seu capital humano formado por mulheres profissionais, o IBGH valoriza a conquista do mercado de trabalho, dos espaços acadêmicos e da independência financeira da mulher como forma de desenvolvimento social.
A advogada Amanda Sá é colaboradora do IBGH, participou das atividades e aprovou a iniciativa. Para a profissional, foi muito gratificante ver que o IBGH valoriza as mulheres. O evento, afirma, deixou clara a força feminina dentro de uma instituição voltada para a excelência na prestação de serviços.
“Particularmente, gosto muito dessas ações pois acabam unindo todos os setores num time só”, diz. Para a advogada, o Dia da Mulher tem um significado especial, pois serve para lembrar da luta das mulheres na sociedade, que aos poucos tem conquistado seu espaço. Mesmo assim, Amanda reconhece que ainda existe um longo caminho pela frente. “Para mim, “ser mulher” é ser resistência, resiliência na sociedade”, resume.
Valorização da Mulher
A superintendente executiva do IBGH, Lázara Mundim, compartilha da opinião de Amanda. “Nós mulheres sabemos as dificuldades que temos todos os dias, o Dia da Mulher representa a luta diária de todas nós por mais direitos iguais, mais valorização profissional e mais respeito”, ressalta.
Lázara Mundim considera que o evento voltado as colaboradoras é um pequeno gesto para que todas fiquem cientes que o Instituto apoia essa luta diária de todas as mulheres. Para a superintendente, esse tipo de iniciativa melhora o ambiente de trabalho porque os colaboradores se sentem valorizados.
“O bom funcionamento do nosso Instituto depende dos nossos funcionários. Se hoje temos excelência em nosso serviço, devemos isso aos colaboradores e eles precisam sempre ser lembrados da importância deles para o todo”, conclui.